AI 禁受东说念主力资源部

"谁家好公司驱动用 AI 裁人了？" ‍‍‍‍‍

最近两个月里，AI 的全民领略普及，跑出了中国速率。最错愕的莫过于商界和职场，本钱家紧要探求 AI 能多猛进度降本增效，打工东说念主暗地忧心饭碗不保。

DeepSeek 横空出世以来，许多企业把它引进东说念主力系统，和 HR 打勾通，从最基础的筛选简历、到裁人、智能提高职工绩效，DeepSeek 俨然也曾成为"影子东说念主力资源副总监"。

AI 下岗潮

"一天筛选 100 份简历，眼齐看花了，现在一分钟让 AI 给你作念完。"

最近，开脱 AI 企业培训师黄小仙受邀来到一家大型工业互联网企业授课。濒临台下掌管打工东说念主"生杀大权"、又窘迫不胜的 HR 们，黄小仙用 DeepSeek 好意思满演示了"如何从 100 份简历里，筛选出 3 份最允洽招聘需求的简历"。

东说念主事部学员们目下一亮，却没意想学成总结，恭候他们的是翻 10 倍的 KPI ——从此前每天看 100 份简历，酿成每天 1000 份。

DeepSeek 爆火于今两个月，细心的企业雇主们，一直双眼紧盯着这股 AI 潮水，每天朝想暮想的一件事，齐是如何用这个最新器用，重塑企业各进程，剑指减员增效。

像礼聘黄小仙这种外部军师、购买他们的 AI 内训课，便成为了雇主们开释错愕形貌的一个出口。

筛选简历，仅仅 DeepSeek 的初阶威力，更能展现它"杀伐决断"的是，把我方酿成悬在打工东说念主头顶上的一把达摩克利斯之剑。

黄小仙本年还培训过一家互联网公司，他用 AI 来重塑制定职工的 KPI 探员、薪酬机制。

中枢运算逻辑等于：减员、增效、东边省成本、西边再把省下来的成本用于激励，安危打工东说念主对 KPI 高涨的违背形貌。

其效果等于：门径员从 100 东说念主径直裁到 20 东说念主，财务数据好转，雇主乐开了花。

AI 企业培训师们，也在这一轮轮的实战中，瞻念察了我方责任的真理——现阶段不是要用 AI 替代东说念主类，而是要帮雇主淘汰学艺不精的职工。

图｜大型 DeepSeek 企业内训 开头：小红书 @中培职场盘算师

天然 AI 培训师们，也不是一心一意为雇主卖命的天神。齐是东说念主精，他们也会夹带黑货。

本年 2 月末，刘晋赴任的北京某传媒国企组织了一场线上 DeepSeek 企业培训。只好一课时，请来的讲师，主要先容 DeepSeek 的省略、在责任场景中的基础用法。

关于这种"走个样式"的国企 AI 培训课，精髓不在于内容，而是讲师的个东说念主魔力和授课技能。刘晋课后的最大感念等于，"讲得蛮赛博的，开的打趣也挺故好奇羡慕"。

点睛之笔在课程间隔处，这位请来的讲师，深奥地在话锋治疗之中，向学员们推选了除 DeepSeek 外的另一款 AI 器用—— 360 出品的"纳米 AI "。

"纳米 AI "是 360 独创东说念主周鸿祎的佳构，自己并不高精尖，其定位 仅是传统网页搜索的升级版，其深度想考花式亦然接入的 DeepSeek-R1 模子。但奈何周鸿祎营销成精，声称"下载纳米 AI，就向粉丝送 100 辆国产新动力车"，新用户能拉到些许是其次，最要津的是热度、热度、热度。

刘晋公司请来的这位讲师， 天然 莫得直白到亮出我方的纳米邀请码，但从他推选 AI 器用的专科度也能看出，这类所谓 DeepSeek 企业培训课的本体，跟卖老年东说念主保健品世代相承。

AI 培训经济

东说念主类互联网发展史上，凡是一项新期间出身，率先变现的，时常是两项轻量级应用，一是劳动东说念主类"食色性也"的本能需求，二是卖课。

2023 至 2024 年，ChatGPT 激发了一轮 AI 培训经济潮。有网友辱弄，"现在时间有两大 AI 教父，好意思国有 OpenAI 的 Sam Altman，中国就有李一舟。"

李一舟的专科头衔是清华好意思院博士，之是以能跟信得过的 AI 教父跨界比较，是因为他揆情审势，推出小白 AI 线上课《每个东说念主的东说念主工智能课》，售价 199 元，2023 年销售额约 5000 万，是 Sam Altman 年薪的 10 倍量级。此外还有售价 6998 元的进阶 AI 课程。

这再次考据了一个很朴素的情理：许多时辰，遴聘大于奋勉。

李一舟的营销套路与当下的 AI 企业内训课相差无几，齐是诈欺中国东说念主的国民性在作念交易——对新知的错愕，东说念主东说念主齐不想焊死在起跑线上。

若说李一舟的课程有点干货，近 200 元的售价倒也忍了，但据买了课的许多铺张者反应，其课程仅限于训诫员用 AI 器用聊个天，输入要津词生成不足为法的图片，莫得任何增量信息，且课程中还夹带李一舟的个东说念主念书心得、见效学鸡汤等黑货。

在 AI 培训市集乱象的庸俗争议声中，推出纳米 AI 的周鸿祎屡次公开品评李一舟。他以为 AI 科普应免费，而 360 算作一家科技公司，有义务担此重负。

2024 年 2 月，李一舟 AI 课在微信小门径被下架的次日，周鸿祎在直播阉东说念主宣 360 免费 AI 培训课程。第二讲的主题恰是"企业如何拥抱 AI "，这让正在拿着钱为企业进行 AI 内训，并在内训中羼杂黑货推选纳米 AI 的讲师们情缘何堪。

也罢，东说念主为刀俎、我为鱼肉。AI 也转换不了东说念主类社会的森林本体。

图｜周鸿祎推出免费 AI 课

AI 内训师行业供需

AI 培训经济被以为始于 2023 年 ChatGPT 推出，之后行业每推出一款步地级应用，齐会为 AI 培训市集注入一针激素，从 2024 年推出的 Sora 到 2025 年爆火的 DeepSeek 概莫能外。

中国东说念主每东说念主心中齐有一个"风口学"，风来了，一定要为我方奋勉插上飞上天的翅膀。这股子韧劲，最初体现在 AI 讲师供给端。

AI 开脱讲师黄小仙示意，本年驱动从事 AI 企业内训的东说念主，大部分是从其他限制的营销筹谋、品牌定位、东说念主力资源转型而来。他们将正本的教材内容加上 AI 热门，客户升沉率便取得大幅擢升，本体依然是收割逻辑。

但他们的良心并不妨碍他们赚取高额出场费。外传只须把我方的头衔，挂上阿里巴巴、IBM、华为等著明企业的群众讲师，出场费一般齐能过万，这不比坐班打工强。

而需求端，分为两个市集。

一是高抬高打的国央企市集。国资委下达明确成见，将东说念主工智能列为央企"十五五"盘算的中枢任务之一，强调通过培训擢升央企在东说念主工智能限制的应用才调，各大国央企需带头实行。

二是 以下千里市集的中小企业居多，它们呈现出 对一线城市 前沿信息的饥渴。

AI 讲师们大齐会来到省会城市办讲座，它能对 控制地域企业产生虹吸效应，竣事交通、住宿、收益上的最大性价比。 讲座会按东说念主头收费，中小企业雇主或措置层时常比较积极，这也便捷讲师们借他们的一又友圈，产生二次传播。AI 第一讲时常是免责声明，让学员们不要把 AI 过分心化，这亦然讲师们为我方提前找个台阶下。

比拟较于这种位于厅堂内的培训市集，中国还有一个更巨大的草根培训市集。

只须开放闲鱼、抖音、小红书，就能发现"三天精明 AI，月入 10 万"的 9.9 元 DeepSeek 初学课劈头盖脸，课程大齐挂上的是清华大学推出的免费手册《DeepSeek：从初学到精明》。

还有另一波自媒体账号，靠告密 AI 培训骗局建造专科靠谱东说念主设，打着帮环球避坑的旗子卖 DeepSeek 学习尊府。 说来说去， 莫得谁比谁更高等。

在这场 AI 培训盛宴中，企业雇主是第一波吃饼的东说念主，职工则被动通过 AI 培训摊派雇主的活命压力。 而深谙风口学的讲师们，率先将科技强国的第一波红利收入囊中 。

割韭菜若何不算一种劝诫付费呢？

本文来自微信公众号"真故谈判室"（ID：zhengulab）开yun体育网，作家：孙玥，剪辑：龚正，36 氪经授权发布。